jueves, 27 de junio de 2013

Providencias relacionadas a los Agentes de Retención

Fue publicado en la Gaceta Oficial Nº 40170, de fecha 20 de mayo de 2013, las Providencias Nº 29 y 30, a saber:
Providencia Administrativa mediante la cual se designan a los órganos y entes públicos como agentes de retención de Impuesto al Valor Agregado.
Providencia Administrativa mediante la cual se designan agentes de retención de Impuesto al Valor Agregado.

Ambas derogan a la Providencia Administrativa Nº 56 de fecha 27 de Enero de 2005.

Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)

Se publicó en Gaceta Oficial Nº 6.076 Extraordinario el dia 07 de Mayo de 2012, el Decreto Nº 8.938, de fecha 30 de abril de 2012, que contiene el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Organica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Y es ahora cuando entran en vigencia algunas de sus disposiciones transitorias, a saber:

Tercera. Sobre la jornada de trabajo:
  1. La jornada de trabajo establecida en esta Ley entrará en vigencia al año de su promulgación. Durante este lapso las entidades de trabajo organizarán sus horarios con participación de los trabajadores y las trabajadoras, y consignarán los horarios de trabajo en las Inspectorías del Trabajo de su jurisdicción, a los efectos legales correspondientes.
  2. El salario de los trabajadores y las trabajadoras no podrá ser reducido en forma alguna como consecuencia de la reducción de la jornada de trabajo establecida en esta Ley.

Salario Minimo Año 2013

Fue publicado en la Gaceta Oficial N° 40.157 el decreto N° 30, en el que se establece el aumento del salario mínimo para el sector público y privado, que comenzó a regir a partir del 1° de Mayo de 2013.
A partir del 1° de Mayo se aplicará un incremento de 20%, que ubicará el salario en 2.457 bolívares mensuales, lo que es lo mismo a Bs. 81,91 céntimos diarios por jornada diurna. Sobre ese monto se hará el aumento de 10% en septiembre.
Un tercer aumento entre 5% y 10% se aplicará el mes de noviembre, tomando como referencia el comportamiento del Indice Nacional de Precios al Consumidor en el 2013.
En la misma publicación oficial quedó establecido el nuevo reglamento parcial con rango, valor y fuerza de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras sobre el tiempo de trabajo.